疆外总公司党支部书记扈国胜同志指出，对新任干部进行任前廉政谈话既是落实党内监督制度的重要安排，也是加强干部廉洁自律的有效措施，目的是要督促新任干部从严要求自己，强化责任担当，要求新任干部严格执行各项纪律规定，把全面从严治党的各项要求落到实处。

扈国胜同志对新任干部提出三点要求：一是要加强理论学习，提高党性修养。将守纪律、讲规矩内化于心、外化于行，自觉按原则、按规矩办事。二是要坚定理想信念，从严要求自己。要保持坚定政治定力，对党忠诚；要认真落实“三严三实”要求，恪守廉洁自律准则；三是要强化责任担当，落实党风廉政建设主体责任，要牢记宗旨，主动接受监督，做政治上的“明白人”、行为上的“老实人”、作风上的“干净人”、生活上的“健康人”。

会上，新任干部分别就此次谈话进行了廉政表态发言，安全环保科科长陈朝锦同志表态：在今后的工作和生活中将更加注重理论学习，提高自身思想认识，树立廉洁用权观念，带头发扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风。

为真正把纪律“说”在前面，把警钟“敲”在前面，提前打好“预防针”,在开展廉政谈话的同时，疆外总公司党支部组织新任干部进行了任前廉洁考试，并签订重要岗位承诺书和廉洁自律承诺书。引导新任干部做政治清醒的明白人、言行一致的老实人、履职尽责的担当人、廉洁自律的干净人。

通过开展任前廉政谈话和警示教育，既能将监督关口前移，切实增强大家的廉洁自律意识，又有利于充分发挥党员干部先锋模范作用，切实提高政治站位、强化履责担当意识。(通讯员何昊潞)

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